Programa de Desenvolvimento de Liderança para Gerentes do mf 2014 Projeto Pedagógico Brasília-df, 27 de fevereiro de 2014 sumário



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1.Apresentação 4

2.Justificativa 4

3.Objetivos do Programa 5

3.1.Objetivo Geral 5

3.2.Objetivos Específicos 5

4.Público Alvo 5

5.Competências a serem desenvolvidas no Programa 6

6.Metodologia 6

7.Número de vagas disponibilizadas para o Programa 6

8.Conteúdo programático 7

8.1.Capacitação na área Econômico-Financeira 7

8.1.1.Cursos de Extensão 7

8.1.2.Cursos a Distância - Oferecidos pela ESAF 8

8.1.3.Programa de Pós-Graduação 9

8.2.Capacitação na área de Gestão Avançada 10

8.2.1.Seminário Estratégico para Altos Dirigentes 10

8.2.2.Workshop Liderança e Gestão 10

8.2.3.Programas Presenciais Especiais 10

8.2.4. Programas a Distância 14

9.Custo Estimado 17



Projeto Pedagógico
Programa de Desenvolvimento de Lideranças para Gerentes do MF - 2014
Gestores do Projeto:

  • Escola de Administração Fazendária – ESAF

  • Secretaria-Executiva – Ministério da Fazenda



  1. Apresentação



O Programa de Desenvolvimento para Altos Gerentes foi planejado para servidores do Ministério da Fazenda ocupantes de cargos comissionados de direção nível DAS-3 e DAS-4. O programa pretende contribuir para o desenvolvimento dos gerentes fazendários ao capacitá-los para o exercício da função diretiva, aprimorando competências gerências e técnicas exigidas para o alcance dos objetivos estratégicos organizacionais.

  1. Justificativa

Desenvolver altos gerentes do Ministério da Fazenda, sensibilizando-os para o contínuo desenvolvimento das competências primordiais à função diretiva. Tais servidores desenvolvem atividades de alta complexidade e com necessidade de coordenar ações de equipes para atingir os objetivos estratégicos da instituição. Invariavelmente não podem utilizar-se das oportunidades de capacitação que são oferecidas normalmente em função da incompatibilidade de agenda. Para tanto foi desenvolvido um programa flexível, modular e adequado ao seu nível gerencial.



  1. Objetivos do Programa

    1. Objetivo Geral

Proporcionar aos atuais servidores ocupantes de cargos comissionados de direção nível DAS - 3 e DAS - 4 a oportunidade de trabalhar as competências aplicadas a aptidões mentais, intelectuais, técnicas, cognitivas e relacionais necessárias aos cargos diretivos da instituição.


    1. Objetivos Específicos


  • Ser capaz de analisar a realidade social, contexto econômico, político, de gestão pública interna e externa, constituída pela interação dos interesses de vários atores, utilizando o planejamento como instrumento para enfrentá-la;

  • Compreender o processo decisório e os processos relativos à mudança que leva à recondução estratégica da ação pública;

  • Adotar práticas de gestão orientadas para resultados, tendo por base a análise de indicadores de resultados, o desempenho de processos, pessoas e estratégias;

  • Compreender e aplicar técnicas de lideranças básicas para obtenção dos resultados esperados e gerenciamento das equipes;

  • Influenciar na eficiência e eficácia da gestão das áreas fazendárias específicas.

  • Fazer entender valores e ética pública, além de propiciar o fortalecimento do relacionamento de equipes nas organizações públicas.

  • Entender tópicos da moderna teoria econômica do setor público, para aplicá-los à análise de questões atuais de política governamental.
  1. Público Alvo

Servidores do Ministério da Fazenda - MF lotados em cargos de Direção e Assessoramento níveis DAS-3 e DAS-4.


  1. Competências a serem desenvolvidas no Programa


  • Visão e orientação estratégica

  • Efetividade de gestão

  • Negociação e cooperação

  • Liderança

  • Comunicação

  • Competências técnicas na área Econômico-financeira.
  1. Metodologia

O Programa será oferecido em um formato que mescla forte embasamento teórico oferecido na modalidade de Ensino a Distância com a prática oferecida na modalidade presencial, sendo dividido em módulos, sem sequência específica, seja em EAD ou presencial.


As atividades nos cursos presenciais acontecerão de forma interativa e participativa (professor/aluno/aluno), com exposição oral, trabalhos em grupo e individual, com aportes a textos, exposição de slides e filmes todos com temas pertinentes às competências a serem desenvolvidas.

  1. Número de vagas disponibilizadas para o Programa

O Programa inicialmente pretende alcançar cerca de 200 servidores do MF.


  1. Conteúdo programático





    1. Capacitação na área Econômico-Financeira

      1. Cursos de Extensão

Cursos a serem ofertados em parcerias:


  • Universidades Federais (UNB, UFMG, UFF, USP - Leste)

  • Associação Nacional dos Centros de Pós-Graduação em Economia - ANPEC

  • Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada - IPEA




  1. Modelagem Séries Temporais com Aplicação à Previsão de Receitas Tributárias - (15h)

Apresentação de técnicas e modelos utilizados para a modelagem de dados coletados ao longo do tempo.


  1. Análise Envoltória dos Dados - (15h)

Introdução de conceitos básicos da análise de eficiência com ênfase especial para as possibilidades de aplicação das técnicas estudadas a problemas reais do setor público.



  1. Fundamentos da Administração Pública Federal - (60h)

Principais abordagens teóricas acerca da Administração Pública. Reforma do Estado e modernização do setor público. Evolução histórica da Administração Pública no país. Planejamento na administração Pública. Ética. Tendências contemporâneas no Brasil e no mundo.


  1. Elementos de Matemática – (30h) e Elementos de Estatística e Econometria - (30h)

Disciplinas preparatórias com fundamentos de matemática, estatística e econometria que fazem parte do processo de seleção para o Mestrado em Economia do Setor Público (MESP)


  1. Análise Econômica do Setor Público - (60h)

Visa apresentar teoricamente a lógica da intervenção do governo na economia. Ênfase especial será dada ao aprendizado do instrumental teórico necessário para uma análise efetiva do papel desempenhado pelo governo numa economia de mercado. Incluem-se tópicos voltados à análise econômica das funções de governo, às políticas de gastos públicos e ao financiamento das atividades do Estado. Serão estudados ainda elementos da teoria do federalismo fiscal.


  1. Análise da Economia Brasileira - (60h)

Objetiva discutir os aspectos mais relevantes da evolução recente da economia brasileira, com ênfase na discussão de políticas econômicas específicas, instrumentos, contexto e resultados.



  1. Mercado Financeiro e de Capitais - (60h)

Propiciar a aquisição de conhecimentos teóricos e práticos relacionados ao mercado financeiro e de capitais com vistas a desenvolver uma análise crítica capaz de fomentar novos conhecimentos, conceitos, estruturas organizacionais e de funcionamento, etc.


  1. Análise Microeconômica – (60h)

Objetiva introduzir os conceitos microeconômicos que serão utilizados no estudo da moderna teoria econômica no setor público.


  1. Macroeconomia do Desenvolvimento – (60h)

Objetiva introduzir os conceitos macroeconômicos que serão utilizados no estudo da moderna teoria econômica no setor público.


      1. Cursos a Distância - Oferecidos pela ESAF




  1. Administração Orçamentário-Financeira - (EAD – 240h)

Finanças Públicas

Introdução às finanças públicas

Finanças Públicas e Estatísticas Fiscais

Tópicos Especiais em Finanças Públicas



Ciclo de Gestão de Recursos Públicos

Plano Plurianual

Lei de diretrizes Orçamentárias

Lei Orçamentária Anual

Receita Pública e transferências

Despesa Pública

Programação Financeira e Cronograma Mensal de Desembolso

Controle Interno e Externo



Lei de Responsabilidade Fiscal

Fundamento da LRF

Previsão e Renúncia de Receita

Transparência na Gestão Fiscal




  1. Administração Tributária - (EAD – 240h)

  • O papel do Administrador Tributário como Assessor no âmbito político

  • Capacidade da Administração Tributária, Aceitação Social do Imposto, Desenho Normativo

  • Aspectos Conceituais da Administração Tributária

  • Considerações Gerais de Desenho Organizacional: Aspectos Gerenciais e Aspectos de Estrutura Organizacional

  • Os Processos Substantivos da Administração Tributária: A Arrecadação

  • Os Processos Substantivos da Administração Tributária: A Assistência ao Contribuinte

  • Os Processos Substantivos da Administração Tributária: A Fiscalização

  • Os Processos Substantivos da Administração Tributária: O Lançamento

  • Os Processos Substantivos da Administração Tributária: Os Recursos Administrativos

  • Os Processos Substantivos da Administração Tributária: A Cobrança

  • Os Processos de Apoio da Administração Tributária

  • A Gestão dos Recursos Humanos

  • O Planejamento e o Controle na Administração Tributária

  • A Administração Tributária e seu papel na promoção da Ética e da Responsabilidade Corporativa




      1. Programa de Pós-Graduação


Mestrado Profissional

  • Administração (UnB/ESAF)

  • Economia do Setor Público (UnB/ESAF)

  • Políticas Públicas e Desenvolvimento (IPEA/ESAF)


Especialização

  • Direito Tributário (ESAF)

  • Educação Fiscal e Cidadania (ESAF)

  • Administração Orçamentário-Financeira (ESAF)

  • Finanças Públicas (ESAF)

  • Governo Eletrônico (ESAF)

  • Economia do Setor Público (IBMEC)

  • Administração Corporativa (FGV)





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