Quality of Life, Psychological Symptoms and Dyadic Adjustment



Baixar 9,01 Kb.
Encontro26.01.2017
Tamanho9,01 Kb.
Quality of Life, Psychological Symptoms and Dyadic Adjustment

associated with the (Un) employment

Nuno Cravo Barata1,2 & Florbela Manuel3

(1Auxiliar Prof. at Universidade Portucalense Infante D. Henrique – nunob@upt.pt, 2Instituto Piaget de Viseu, 3 Master Student of Clinical and Health Psychology – Instituto Piaget de Viseu)

Abstract

This research sought to understand the relationship between quality of life, dyadic adjustment, anxiety and depression in the employed and unemployed individuals, being supported by the following scientific question: quality of life, dyadic adjustment and the emergence of anxious or depressive symptoms are influenced by the (un) employment?

We conducted an integrated study on the quantitative paradigm, in which 60 subjects participated, 30 employees and 30 unemployed, of both sexes, aged between 18 and 65, to which were applied the following evaluation instruments: English version Instrument Abbreviated Assessment of Quality of Life of the World Health Organization (WHOQOL - Bref), the Dyadic Adjustment Scale (DAS), the Beck Depression Inventory (BDI), and the Zung Anxiety Scale (SAS). We conducted a study of descriptive and correlational non-experimental and exploratory nature. The data were processed by applying procedures of descriptive and inferential statistics.

The general findings show that unemployed subjects have lower quality of life, higher levels of anxiety and depression as well as lower levels of dyadic adjustment, as well as the level of satisfaction and the expression of affection. We found a statistically significant relationship between quality of life and dyadic adjustment, anxiety and depression in (un) employed subjects, verifying a statistically significant correlation between dyadic cohesion and social relationships on employees. The results show a statistically significant correlation between anxiety and quality of life on the physical and the environment.

Keywords: Quality of Life; Dyadic Adjustment; (Un) employment; Anxiety, Depression

Resumo


A presente investigação pretendeu conhecer as relações entre a qualidade de vida, o ajustamento diádico, a ansiedade e a depressão em indivíduos empregados e desempregados, sendo sustentada pela seguinte questão científica: a qualidade de vida, o ajustamento diádico e o surgimento de sintomatologia ansiosa ou depressiva são influenciados pelo (des)emprego?

Realizou-se um estudo integrado no paradigma quantitativo, no qual participaram 60 sujeitos, 30 empregados e 30 desempregados, de ambos os sexos, com idades compreendidas entre os 18 e os 65 anos, aos quais se aplicaram os seguintes instrumentos de avaliação: Versão Portuguesa do Instrumento Abreviado de Avaliação da Qualidade de Vida da Organização Mundial de Saúde (WHOQOL-Bref); a Escala de Ajustamento Diádico (DAS); o Inventário Depressivo de Beck (BDI); e a Escala de Ansiedade de Zung (S.A.S.). Efetuou-se um estudo de carácter descritivo-correlacional não experimental e exploratório. Os dados obtidos foram processados através da aplicação de procedimentos de estatística descritiva e inferencial.

As conclusões gerais mostram que os sujeitos desempregados apresentam menor qualidade de vida, níveis mais elevados de ansiedade e depressão, bem como, menor grau de ajustamento diádico, ao nível da satisfação e da expressão de afeto. Encontrou-se uma relação estatisticamente significativa entre a qualidade de vida e o ajustamento diádico; a ansiedade e a depressão nos sujeitos (des)empregados, verificando-se uma correlação estatisticamente significativa entre a coesão diádica e as relações sociais nos empregados. Os resultados revelam uma correlação estatisticamente significativa entre a ansiedade e a qualidade de vida ao nível físico e do meio ambiente.

Palavras-chave: Qualidade de Vida; Ajustamento Diádico; (Des) emprego; Ansiedade; Depressão

Resumen

Esta investigación buscó comprender la relación entre calidad de vida, el ajuste diádico, la ansiedad y la depresión en las personas empleadas y desempleadas, siendo apoyado por el siguiente problema científico: ¿calidad de vida, ajuste diádico y la aparición de síntomas ansiosos o depresivos son influenciado por el (des) empleo?



Hemos llevado a cabo un estudio integrado en el paradigma cuantitativo, en el que participaron 60 sujetos, 30 empleados y 30 desempleados, de ambos sexos, con edades comprendidas entre 18 y 65 años, a los que se aplicaron los siguientes instrumentos de evaluación: la versión Inglés Instrumento de Evaluación abreviada de Calidad de Vida de la Organización Mundial de la Salud (WHOQOL- Bref) , la Escala de Ajuste diádico (DAS ), el Inventario de Depresión de Beck (BDI ) y la Escala de Ansiedad de Zung (SAS). Se realizó un estudio de naturaleza no experimental y exploratoria, descriptiva y correlacional. Los datos fueron procesados mediante la aplicación de procedimientos de estadística descriptiva e inferencial.

Los resultados generales muestran que los sujetos desempleados tienen menor calidad de vida, los niveles más altos de ansiedad y depresión, así como menores niveles de ajuste diádico, el nivel de satisfacción y la expresión de afecto. Se encontró una relación estadísticamente significativa entre la calidad de vida y el ajuste diádico, la ansiedad y la depresión en los sujetos (des) empleados, verificando una correlación estadísticamente significativa entre la cohesión diádica y las relaciones sociales en los empleados. Los resultados muestran una correlación estadísticamente significativa entre la ansiedad y calidad de vida en el plano físico y el medio ambiente.



Palabras clave: Calidad de vida; ajuste diádico, (des) empleo; Ansiedad, Depresión


©bemvin.org 2016
enviar mensagem

    Página principal