O presente estudo tem como objetivo descrever de forma quantitativa o tema Absenteísmo em profissionais da enfermagem



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Encontro18.01.2018
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RESUMO
O presente estudo tem como objetivo descrever de forma quantitativa o tema Absenteísmo em profissionais da enfermagem. A pesquisa bibliográfica foi elaborada a partir de material publicado constituído de livros, artigos periódicos e atualmente com material disponibilizados na internet. O levantamento foi realizado em ambiente virtual na BVS, nas bases de dados Scientific Eletronic Library Online (Scielo) e da Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS). Os principais objetivos desse trabalho foram descrever os riscos ocupacionais existentes no ambiente de trabalho de profissionais de enfermagem; correlacionar as causas de absenteísmo da equipe de enfermagem às condições de trabalho; demonstrar como os fatores de riscos ocupacionais interferem na qualidade de vida desses profissionais. O absenteísmo consiste no ato de se abster de alguma atividade ou função. Partindo deste conceito o estudo nos remete a analisar através da revisão bibliográfica que as principais causas do absenteísmo são de origem de multifatoriais. O presente tema nos revela sobre clima existente na empresa a relação entre gerência hospitalar e profissional de enfermagem na qual existe a sobre carga de trabalhadores minimizando qualidade de assistência em enfermagem além de aumentar custos da empresa. Vislumbra-se uma grande preocupação quanto futuros profissionais de enfermagem sobre a qualidade de vida no trabalho, é neste sentindo que este estudo através de revisão literatura e através de registros documentais de cadastros da previdência social de um município do Médio Vale do Itajaí no ano 2012 à 2014, este vem elucidar e contribuir dando subsídios com intuito de identificar as inúmeras possíveis causas e suas características organolépticas. Foram estabelecidas correlações por perfil sócio demográfico, faixa etária, gênero e as doenças ocupacionais as que mais geram afastamento a fim de diminuir esse problema procuramos estabelecer o real papel do enfermeiro com uso de ferramentas administrativas uso de ações corretivas e preventivas para tornar adequado o ambiente de trabalho e as suas condições.
Palavras – chave: Enfermagem. Doença. Absenteísmo.


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